德宏租房

云南首创单位公租房 不让人才挤“胶囊出租房”

【导语】:“我们呈贡要把人才留下来,决不能让他们住在胶囊出租房里。”面对辖区有10所高校,2013届的高校毕业生达到7万人,就业压力颇大的情况下,呈贡区委书记周峰越表示,呈贡要建成百万新城,解决人才的住房问题是关键。

   创业园将培育云南高校创业文化

    周峰越将创业园看成是一块试验田,让有项目的大学生在这里赚到第一桶金的试验田,也是让更多大学生了解创业、萌发创业念头的试验田。“自主创业已经成为社会发展的动力,而现在国内的创业率是1.6%,欧美国家则达到20%至30%。”在周峰越看来,云南的高校缺乏一种创业文化和氛围。

    “大学生长期在学校里远离市场和社会,他们对于市场和社会择业有着一种茫然,创业可以让他们认知社会。”周峰越称,已经拥有几十个成功创业团队的创业园在十所高校已经有了一定的影响力,不少老板都是大二、大三的在校学生,“学生成功的例子比我们去学校里宣传有用的多。”

    今年五月入驻创业园的“卓恩教育”已经是一家拥有40多位员工的大学生创业企业,老板董有明是云南财经大学大四的学生,从大一入学开始,他就对教育培训产生了浓厚的兴趣,与其他学校五个同学每人出资一万元开始了自己的创业历程,虽然现在合伙人早已换了几拨,但是离他的梦想也更近了。“我想将公司做成云南本地的‘新东方’。”董有明已经将“卓恩教育”推向了昭通等州市市场。

    全省首个“梯级孵化培养”模式呈贡新区创业园于2011年10月24日开园运行,在这个原本是呈贡区政府办公大楼的地方,可容纳60个以上项目团队进驻,目前已经有49个项目团队入驻,这批项目团队在2012年时创造产值3000余万元,解决了300多人就业。

    创业园对于大学生的创业项目采取了“梯级孵化培养”模式。如果大学生的创业项目比作是一个小孩,从出生、哺乳、学步、成长每一个步骤都精心扶持,最后再“推一把”帮助他们做大做强。据了解,呈贡新区创业园是全省首个实行“梯级孵化培养”模式的创业园区。

    “呈贡新区的建设需要人才,我们希望能够将高校毕业生尽可能多地留在新区参与建设。”怎么将这些人才留在呈贡区呢?作为“过来人”,周峰越首先考虑的是解决人才的住房问题。“毕业生在北京找到一份工作,然后和几十个人租住在一套房子里,每个人的空间十分有限,我们呈贡要解决这个问题。”周峰越透露,政府和用人单位探索了“单位公租房”的模式,即政府批地给用人企业,企业建设职工公租房并出租给职工,这样的方式能够让大学毕业生、引进人才解决住房的后顾之忧,也有一个较好的生活、工作环境,“这样,人才在呈贡才留得下、留得住。”

手机访问 德宏本地宝首页

猜你喜欢
热门推荐
本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。
企业文化 | 广告服务 | 广告价目 | 关于我们 | 联系我们 | 诚聘英才 | 法律顾问 | 意见建议
本地宝 BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有 2006-2018 ICP证:粤ICP备17055554号-1